|
Керівник районної школи молодого вчителя -
Ганношин Микола Григорович,
Киянська ЗОШ І-ІІІ ст.
Мета: покращення процесу навчання, підвищення педагогічної майстерності, досвіду, вдосконалення професійного рівня вчителів, які мають стаж до 5 років;
налагодження системи наставництва, науково-методичної підготовки вчителів трудового навчання.
Основні завдання, які стоять перед членами школи молодого вчителя:
•Вивчати науково-методичні рекомендації щодо вдосконалення професійного рівня.
•Впроваджувати в практику своєї роботи особистісно-компетентністний підхід, пошук шляхів і засобів ефективного використання навчального часу.
•Широко вивчати передовий педагогічний досвід вчителів новаторів та колег, які вчителями трудового навчання більше 10 років.
•Удосконалювати педагогічну майстерність перед відвідуванням уроків вчителів трудового навчання базових шкіл району, засідань творчої групи та школи ППД.
|
Головна 
